9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение или преобразование).
9.2. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» от 03 ноября 2006 года №174-ФЗ, Законом «Об образовании» от.10.07.1992г №3266-1 (в редакции от.02.02.2011г).
9.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
- слияния двух или нескольких автономных учреждений;
- присоединения к автономному учреждению или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
- разделения автономного учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
- выделения из автономного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.
9.4. Учреждения могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если они созданы на базе имущества одного и того же собственника.
9.5. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере. В том числе прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи и бесплатного образования или права на участие в культурной жизни.
9.6. Ликвидация сельского дошкольного образовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населённых пунктов, обслуживаемых данным учреждением.
9.7. Требование кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.
9.8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам автономного учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителю автономного учреждения.
10. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов Учреждения:
- приказами и распоряжениями Директора Учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- положениями и решениями органов управления Учреждения;
- должностными инструкциями работников;
- инструкциями по технике безопасности, пожарной безопасности, основам безопасности и правилах работы на травмоопасных участках, рабочих местах;
- решениями педагогических советов, приказами по образовательному учреждению;
- штатным расписанием;
- положением о премировании;
- договором между Учредителем и Учреждением;
- договор между Учреждением родителями (лицами, их заменяющими).
10.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему уставу и деятельности Учреждения.
11. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения.
11.2. Все вопросы, не урегулированные настоящим уставом, решаются в соответствии с действующим законодательством.
11.3. Настоящий Устав составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
